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作为企业老板,该如何舞好股权激励这把双刃剑?

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-11-16  来源:群象岛  作者:冷柜哥 转载  浏览次数:114
核心提示:群象岛BOSS会客厅原创:象小哥群象岛 冷鲜柜网如何让一个企业快速、健康、稳步、长远发展?相信这个问题会有很多种答案,但其中
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如何让一个企业快速、健康、稳步、长远发展?相信这个问题会有很多种答案,但其中有一个答案是必不可少的——人才。在合作和合伙机制越叫越响的今天,如何用好股权激励,是老板们都十分重视的问题。譬如小米、海尔、华为等公司,就是在合适的时机,运用了股权这把利器,从而大大激励了人才的主观能动性,令公司的发展更上一层楼。


都说“股权是把双刃剑”,那么,作为企业老板该如何用好这把剑,实现企业的快速发展呢?


2018年11月6日下午,在郑州市高新区美景·美立方产业园,群象岛BOSS会客厅第122期隆重开启,活动主办方特邀河南纳百川资产管理有限公司创始人董涛,围绕“股权激励如何实现1到N的裂变发展”的主题,为到场的10余位企业家朋友带来了一场别开生面的股权激励实操知识盛宴。


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活动伊始,群象岛副总经理乔会闯表示,作为河南企业家俱乐部的开创者与领导者,8年来,群象岛组织了超过1000场精彩活动,吸引了3万多名本土优秀企业家参与其中 ,目前已有700多名岛亲光荣登岛,并有近200位岛亲晋升为永久会员。这些数字的背后,和群象岛一直坚守的“信任、链接、赋能、共生”的处事逻辑是分不开的。除了持续发掘并凝聚更多优秀的商界领袖,共同打造本土最优秀的企业家资源平台,群象岛也在竭力整合各方优质资源,为河南企业家群体保驾护航,解决大家在企业发展过程中遇到的各种问题。而本场活动,也正是为了解决问题而来,所以希望大家都能认真学习,积极交流,都有所思,有所悟,有所获。

 

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作为本次活动的协办方和东道主,郑州美铭科技产业园综合开发有限公司总经理隋丽对诸位企业家的到来表示热烈欢迎。据她介绍,10多年来,美景集团不仅在房地产领域取得了卓越成绩,还将经营范围逐步拓展到文化产业、物业管理、教育发展、商业经营、综合旅游、红酒产业等多个领域,其经营投资区域延伸到了美国、德国、新加坡等国家。一直以来,美景集团秉承着“开创美丽事业,共享美好人生”的企业宗旨,不断演绎着新的绚丽篇章。


在随后的嘉宾自我介绍环节,企业家们也纷纷围绕活动主题,提出了自己的疑问,如“如何分权与分责”、“股权激励时如何把控控制权”、“什么时间、什么阶段适合推出股权激励”、“退出机制如何设定”,等等。


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在回答这些问题之前,董涛老师首先为大家科普了“什么是股权”,以及“如何正确认识股权”。


“世上无难事,只要股份制”。当下的时代,市场千变万化,而老板们遇到的问题是,“中国人不患寡而患不均”,由于“责”和“权”的问题未能精确到位,造成人才的流失率提高。也有人表示,“现在的员工主人翁意识不强”。


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针对这些问题,董涛老师强调,当下90后已逐渐成为就业主力军,他们注重时尚,重视个性,关注在工作中的成长问题,即“薪酬待遇、是否能学到东西、是否符合职业规划”。而要想提高其主人翁意识,首先得让其成为“主人”。只有抓住了问题的核心因素,才能对症下药。


其次,进行股权激励,究竟要达到什么样的目的?


股权激励,是以成果为导向,让公司做大增量。股权制在企业发展过程中,只能起到助推器的作用,而商业模式等才是发动机。企业家一定要建立合理的商业模式,用股权激励把人才和公司绑定到一块,创建利益共同体。当然,不同的行业、企业,也会有不同的操作方法,企业家一定要明白,你要把股权给谁,是根据什么样的标准来给。


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那么,如何设计股权激励呢?


“企业家们一定要把握好时机,具体问题具体分析,分阶段分步骤进行股权激励”。董涛老师结合实例,阐述了在股权激励过程中,如何把握推出时机,如何设定激励周期,以及股权激励如何定量和定价等方面的问题。同时,董涛还强调,在实施股权激励的过程中,还要制定一套行之有效的机制,这里面包含了“如何做好顶层布局”、“股权激励具体由谁来操作”、“股权激励的法律协议如何起草”、“股权激励需要的相关依据如何提供”等诸多内容。


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除了给大家倾囊相授如何做好股权激励,董涛老师还为大家分享了“企业如何估值”、“如何理解企业的价值与市值”、“什么是市盈率”、“什么是实股、受限股、虚股”、“什么是二元股权”等干货。


值得一提的是,董涛老师以上所有的精彩分享内容,均出自于他结合自己多年的实操经验,而独创的“股权激励6+2+1落地系统”。目前,他已利用这套系统,辅导企业超300家。


在大家的意犹未尽中,一下午时光匆匆而过,伴随丰盛的悦享晚宴开启,群象岛BOSS会客厅第122期圆满落幕,与会企业家纷纷表示获益良多。


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